Инспектор центра занятости населения (юрист)

Вакансия 11737816   ·   9 августа 2024, 18:29

Вакансия ЦЗН

ТОГКУ ЦЗН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тамбов   –   на карте

Заработная плата

от 32 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· разработка или принятие участия в разработке документов правового характера, в том числе проектов договоров, соглашений, контрактов, проведение их правовой экспертизы;

· разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям ТОГКУ ЦЗН;

· оказание гражданам юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной формах по вопросам, относящимся к компетенции Центра занятости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

· подготовка ответов на жалобы, заявления и иные обращения граждан;

· подготовка ответов на запросы правового характера, поступающие от правоохранительных и иных органов;

· претензионно-исковая работа;

· представление интересов Центра занятости в судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях в пределах своей компетенции;

разработка локальных нормативных актов;

выполнение иных поручений и обязанностей, входящий в компетенцию отдела


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1236800000282/74d0f435-c003-11ee-b467-d549be31d974


Медицинский лабораторный техник

от 20 000 руб.

Тамбов

Водитель грузового, бортового автомобиля г/п 0, 5-1, 5тн

от 21 314 руб.

Тамбов

Электрогазосварщик (ЭГС)

61 000 – 78 000 руб.

Тамбов

Экспедитор

38 500 руб.

Тамбов

Кладовщик

от 27 500 руб.

Тамбов

Ведущий ветеринарный врач

35 956 руб.

Тамбов

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Тамбов

Сотрудник охраны

60 000 – 74 400 руб.

Тамбов

Санитарка (мойщица)

от 23 000 руб.

Тамбов

Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования

от 30 000 руб.

Тамбов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!