Инспектор центра занятости населения (юрист)

Вакансия 11737816   ·   1 ноября 2024, 22:49

Вакансия ЦЗН

ТОГКУ ЦЗН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тамбов   –   на карте

Заработная плата

от 32 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· разработка или принятие участия в разработке документов правового характера, в том числе проектов договоров, соглашений, контрактов, проведение их правовой экспертизы;

· разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям ТОГКУ ЦЗН;

· оказание гражданам юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной формах по вопросам, относящимся к компетенции Центра занятости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

· подготовка ответов на жалобы, заявления и иные обращения граждан;

· подготовка ответов на запросы правового характера, поступающие от правоохранительных и иных органов;

· претензионно-исковая работа;

· представление интересов Центра занятости в судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях в пределах своей компетенции;

разработка локальных нормативных актов;

выполнение иных поручений и обязанностей, входящий в компетенцию отдела


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1236800000282/74d0f435-c003-11ee-b467-d549be31d974


Бухгалтер

от 26 000 руб.

Тамбов

Врач-невролог

от 55 000 руб.

Тамбов

Специалист офиса - вакансия для инвалидов

от 19 242 руб.

Тамбов

Администратор стоматологии

25 000 – 30 000 руб.

Тамбов

Уборщица

от 25 000 руб.

Тамбов

Специалист по охране труда 2 категории (Служба охраны труда)

27 535 – 35 800 руб.

Тамбов

Старший полицейский

36 000 – 42 000 руб.

Тамбов

Официант

19 242 – 22 115 руб.

Тамбов

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер

от 19 242 руб.

Тамбов

Контролер качества

до 34 000 руб.

Тамбов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!